Les missions
La mission qui répond à une nécessité de réallocation de ressources temporaires se déroule sur une période déterminée et peut se caractériser par 3 situations :
Accident du travail suite à agression verbale ou physique
Quand vous êtes victime d’une agression/incivilité, nous vous encourageons vraiment à bien réaliser vos déclarations, dans l’outil informatique mis en place à la CEBFC. Les membres de la CSSCT ( Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail ) sont en copie de ces déclarations et les analysent ensuite avec la Direction lors des réunions plénières de l’instance. Vos 3 représentants du SNE-CGC à la CSSCT sont Laurence Buffet, Patrick Meister et David Saglibene.
Taux de prêts aux salariés
Taux JUIN 2025
La régularisation des congés payés anticipés / Salaire de janvier
Sur le bulletin de paie de janvier de chaque année, une ligne
Salaire minimum, évolution, changement de classification et garantie salariale
Chaque salarié dispose d'un minimum salarial en fonction de sa classification (SAMB*).
Mobilité Géographique
Le volontariat pour une mobilité géographique est requis selon le tableau ci-dessous lorsqu’au moins une des conditions ci-après est remplie :
Jours Flottants et Chômés 2025
Les jours flottants sont attribués aux salariés soumis à une durée annuelle de travail, afin de compenser certains jours fériés qui tombent un jour de repos habituel.
La cooptation à la CEBFC
La Cooptation est conçue pour récompenser les salariés qui proposent à l’entreprise des candidats talentueux et motivés.
Rémunération des alternants à la CEBFC
Pour pérenniser les embauches et être encore plus attractive pour intégrer de nouveaux apprentis, le salaire d’embauche brut des apprentis a été défini selon les modalités ci-après détaillées :
Le Compte Epargne Temps à la CEBFC
Le Compte Epargne Temps à la CEBFC a pour objectif de permettre aux salariés d’épargner des jours de repos non pris afin de bénéficier d’un congé rémunéré.
Téléconsultation médicale BPCE Mutuelle
Grâce à notre contrat BPCE Mutuelle, nous avons droit à des téléconsultations avec des médecins généralistes ou spécialistes, entièrement prises en charge*
Ajout ou radiation de bénéficiaires sur votre contrat BPCE Mutuelle
Vos élu(e)s SNE-CGC vous donnent les informations pour savoir comment ajouter ou radier un bénéficiaire sur votre contrat BPCE Mutuelle
La retraite Supplémentaire CGP à la CEBFC
💡Depuis le 1er janvier 2023, Ensemble Protection Sociale (EPS) est une Société de Groupe Assurantiel de Protection Sociale (SGAPS) créée par les deux membres fondateurs qui sont les acteurs historiques de la protection sociale des Caisses d’Epargne :
Fonctionnement de BPCE Mutuelle, on vous explique tout !
BPCE Mutuelle
La prévoyance à la CEBFC
💡 En tant que salarié(e)s d’une entreprise adhérant au Contrat Groupe National prevoyance de la CGP vous disposez d’une garantie de prevoyance collective de qualité, co-financée par la CEBFC.
Offre LOA Voiture / "Offre Collaborateurs"
En quoi consiste l’offre collaborateur ?
Télétravail à la CEBFC
Un nouvel accord de télétravail a été signé à la CEBFC le 27/03/2024. Vous trouverez dans cet article toutes les informations.
Assistante de service sociale à la CEBFC
Sara DOS ANJOS, assistante de service sociale à la CEBFC
Horaires de travail et temps de travail annualisé à la CEBFC
HORAIRES DE LA MAJORITÉ DES AGENCES :
Services "Action Logement" à la CEBFC
ACTION LOGEMENT EST UN ACTEUR UNIQUE, RECONNU D’UTILITÉ SOCIALE
Fonctionnement du "Forfait jours" à la CEBFC
Les modalités et les conditions de mise en œuvre du forfait jours se retrouvent au sein de l’Accord collectif relatif à l’emploi et à la mobilité à la CEBFC du 15 décembre 2020 consultable ici.
La clause de non-concurrence
La clause de non-concurrence est une clause insérée par votre employeur dans votre contrat de travail. Elle vise à limiter votre liberté d'exercer, après la rupture de votre contrat, des fonctions équivalentes chez un concurrent de votre employeur ou à votre propre compte.
Temps partiel à la CEBFC
Quelles sont les caractéristiques du travail à temps partiel ? Quel est son champ d’application ?
Aménagement de fin de carrière à la CEBFC
3 dispositifs d'aménagement de fin de carrière sont proposés aux salariés de la CEBFC :