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Pour les Adhérents SNE-CGC de la Branche Caisse d'Epargne
NAO CEBFC 2026 : Continuer à négocier pour obtenir plus !
Le 24 février 2026, nous informions nos adhérents de la fin des négociations concernant la NAO Locale à la CEBFC et des mesures obtenues.
Accord relatif à l’abondement 2026 à la CEBFC
Nous vous informons que les organisations syndicales représentatives, dont le SNE-CGC, ont signé ce jour l’accord relatif à l’abondement employeur 2026 à la CEBFC ( voir pièce jointe ).
8 mars : Journée internationale des droits des femmes ♀️
8 mars : Journée internationale des droits des femmes
Le SNE-CGC s’engage pour les salariés aidants
ℹ️ Les salariés aidants ne sont plus invisibles.
Services "Action Logement" à la CEBFC
ACTION LOGEMENT EST UN ACTEUR UNIQUE, RECONNU D’UTILITÉ SOCIALE
CONFLITS D’INTÉRÊTS : Un service rendu peut vous coûter cher !
De plus en plus de salariés sont confrontés à des procédures disciplinaires, parfois lourdes de conséquences, pour conflit d’intérêts.
La régularisation des congés payés anticipés / Salaire de janvier
Sur le bulletin de paie de janvier de chaque année, une ligne
NAO Locales
La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) locale 2026 à la Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté (CEBFC) s’est ouverte hier, dans un contexte d’exigence commerciale accrue et d’attentes fortes de la part des salariés.
Intéressement à la CEBFC : Une enveloppe proche de 6 millions d’euros 😊
C’est une excellente nouvelle pour l’ensemble des collaborateurs de la Caisse d’Épargne de Bourgogne Franche-Comté : L’enveloppe globale d’intéressement atteindra près de 6 millions d’euros au titre de l’exercice écoulé. 😊👍
🔎 LFSS 2026 : ce qu’il faut retenir ! 👍
La Loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 ( n° 2025-1403 ), publiée le 31 décembre 2025, introduit plusieurs mesures qui auront un impact direct sur les salariés, les cadres et les entreprises.
Bonne année 2026 à toutes et tous ! ✨
Bonne année 2026 à toutes et tous ! ✨
✅ 3 accords importants signés à la CEBFC !
Trois accords importants signés à la Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté (CEBFC) : des avancées concrètes pour nos collègues ! 😊👍
Demande d'aménagement horaire le 24 décembre 2025
Lors de la réunion du COS qui s’est tenue hier, vos représentants SNE-CGC ont interrogé la Direction sur l’organisation de la journée du 24 décembre dans les agences.
Très belles fêtes de fin d’année 2025 ✨
Très belles fêtes de fin d’année 2025 ✨
NAO Nationale 2025
🎯 NAO nationale 2025 – Le SNE-CGC obtient satisfaction pour les salariés de la Branche Caisse d’Épargne !
👏 Une année 2025 marquée par l’engagement de toutes et tous !
👏 Une année 2025 marquée par l’engagement de toutes et tous !
Directeurs d’agence à la CEBFC : et si on parlait enfin de votre réalité ?
À la Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté (CEBFC), le métier de Directeur d’Agence n’a jamais été aussi stratégique… et pourtant, jamais aussi sous pression.
NAO 2025 - Point d'étape et position du SNE-CGC
La troisième réunion de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) s’est tenue ce 19 novembre.
Les 3 négociations en cours à la CEBFC
Le 7 novembre 2025, vos représentants SNE-CGC étaient à la table des négociations sur trois sujets majeurs pour l’ensemble des collaborateurs :
🧔MOVEMBER : Ensemble, faisons parler la santé des hommes ! 💙
🧔 MOVEMBER : Ensemble, faisons parler la santé des hommes ! 💙
Transparence salariale : Faire tomber les parois et plafonds de verre
Tribune – Déléguée nationale CFE-CGC à l’égalité professionnelle, Christelle Toillon évoque les enjeux de la transposition, avant juin 2026, de la directive européenne sur la transparence des salaires.