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Pour les Adhérents SNE-CGC de la Branche Caisse d'Epargne
NAO CEBFC 2026 : Continuer à négocier pour obtenir plus !
Le 24 février 2026, nous informions nos adhérents de la fin des négociations concernant la NAO Locale à la CEBFC et des mesures obtenues.
Accord relatif Ă lâabondement 2026 Ă la CEBFC
Nous vous informons que les organisations syndicales reprĂ©sentatives, dont le SNE-CGC, ont signĂ© ce jour lâaccord relatif Ă lâabondement employeur 2026 Ă la CEBFC ( voir piĂšce jointe ).
8 mars : JournĂ©e internationale des droits des femmes âïž
8 mars : Journée internationale des droits des femmes
Le SNE-CGC sâengage pour les salariĂ©s aidants
âčïž Les salariĂ©s aidants ne sont plus invisibles.
Services "Action Logement" Ă la CEBFC
ACTION LOGEMENT EST UN ACTEUR UNIQUE, RECONNU DâUTILITĂ SOCIALE
CONFLITS DâINTĂRĂTS : Un service rendu peut vous coĂ»ter cher !
De plus en plus de salariĂ©s sont confrontĂ©s Ă des procĂ©dures disciplinaires, parfois lourdes de consĂ©quences, pour conflit dâintĂ©rĂȘts.
La régularisation des congés payés anticipés / Salaire de janvier
Sur le bulletin de paie de janvier de chaque année, une ligne
NAO Locales
La NĂ©gociation Annuelle Obligatoire (NAO) locale 2026 Ă la Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-ComtĂ© (CEBFC) sâest ouverte hier, dans un contexte dâexigence commerciale accrue et dâattentes fortes de la part des salariĂ©s.
IntĂ©ressement Ă la CEBFC : Une enveloppe proche de 6 millions dâeuros đ
Câest une excellente nouvelle pour lâensemble des collaborateurs de la Caisse dâĂpargne de Bourgogne Franche-ComtĂ© : Lâenveloppe globale dâintĂ©ressement atteindra prĂšs de 6 millions dâeuros au titre de lâexercice Ă©coulĂ©. đđ
đ LFSS 2026 : ce quâil faut retenir ! đ
La Loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 ( n° 2025-1403 ), publiée le 31 décembre 2025, introduit plusieurs mesures qui auront un impact direct sur les salariés, les cadres et les entreprises.
Bonne annĂ©e 2026 Ă toutes et tous ! âš
Bonne annĂ©e 2026 Ă toutes et tous ! âš
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3 accords importants signés à la CEBFC !
Trois accords importants signĂ©s Ă la Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-ComtĂ© (CEBFC) : des avancĂ©es concrĂštes pour nos collĂšgues ! đđ
Demande d'aménagement horaire le 24 décembre 2025
Lors de la rĂ©union du COS qui sâest tenue hier, vos reprĂ©sentants SNE-CGC ont interrogĂ© la Direction sur lâorganisation de la journĂ©e du 24 dĂ©cembre dans les agences.
TrĂšs belles fĂȘtes de fin dâannĂ©e 2025 âš
TrĂšs belles fĂȘtes de fin dâannĂ©e 2025 âš
NAO Nationale 2025
đŻ NAO nationale 2025 â Le SNE-CGC obtient satisfaction pour les salariĂ©s de la Branche Caisse dâĂpargne !
đ Une annĂ©e 2025 marquĂ©e par lâengagement de toutes et tous !
đ Une annĂ©e 2025 marquĂ©e par lâengagement de toutes et tous !
Directeurs dâagence Ă la CEBFC : et si on parlait enfin de votre rĂ©alitĂ© ?
Ă la Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-ComtĂ© (CEBFC), le mĂ©tier de Directeur dâAgence nâa jamais Ă©tĂ© aussi stratĂ©gique⊠et pourtant, jamais aussi sous pression.
NAO 2025 - Point d'Ă©tape et position du SNE-CGC
La troisiĂšme rĂ©union de la NĂ©gociation Annuelle Obligatoire (NAO) sâest tenue ce 19 novembre.
Les 3 négociations en cours à la CEBFC
Le 7 novembre 2025, vos reprĂ©sentants SNE-CGC Ă©taient Ă la table des nĂ©gociations sur trois sujets majeurs pour lâensemble des collaborateurs :
đ§MOVEMBER : Ensemble, faisons parler la santĂ© des hommes ! đ
đ§ MOVEMBER : Ensemble, faisons parler la santĂ© des hommes ! đ
Transparence salariale : Faire tomber les parois et plafonds de verre
Tribune â DĂ©lĂ©guĂ©e nationale CFE-CGC Ă lâĂ©galitĂ© professionnelle, Christelle Toillon Ă©voque les enjeux de la transposition, avant juin 2026, de la directive europĂ©enne sur la transparence des salaires.
Négociation Télétravail CEBFC 2025
Les négociations relatives au nouvel accord Télétravail 2025 à la CEBFC débuteront le 14 octobre prochain.