Semaine de la QVCT 2026 : améliorer la santé mentale passe aussi par l'amélioration des conditions de travail
Du 15 au 19 juin 2026 se déroule la Semaine nationale de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Accord Mobilités Responsables : le SNE-CGC obtient des avancées concrètes 👍
À l’issue de 3 réunions de négociations, plusieurs améliorations importantes ont été obtenues grâce aux revendications portées par le SNE-CGC.
📍 Assemblée Générale 2026 de la CGP – Ensemble Protection Sociale à Marseille
📍 Assemblée Générale 2026 de la CGP – Ensemble Protection Sociale à Marseille
📍 Lancement des Assemblées Générales 2026 de BPCE Mutuelle et de la CGP
📍 Lancement des Assemblées Générales 2026 de BPCE Mutuelle et de la CGP à Marseille le 02/06/2026
📢 Reconnaître l'expertise sans imposer la mobilité professionnelle
Dans le cadre de l'accord NAO 2026 signé à la Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté (CEBFC), le SNE-CGC a obtenu une avancée importante pour les collaborateurs du réseau commercial :
🌷 Fête des Mères le 31 mai 🌷
🌷 Fête des Mères le 31 mai 🌷
Résultats record pour BPCE… mais le pouvoir d’achat des salariés reste sous pression
🚨 Résultats record pour BPCE… mais le pouvoir d’achat des salariés reste sous pression.
Les entretiens préalables à sanction ou à licenciement à la CEBFC
Face aux situations sensibles comme les entretiens préalables à sanction ou à licenciement, le rôle d’un représentant du personnel ne se limite pas à un simple accompagnement administratif.
28 avril : Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail
🖥️ 28 avril : Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail
Intéressement et abondement : Faites les bons choix, en toute connaissance ! 😊
Bilan du CSE réalisé par vos élus SNE-CGC à mi-mandat ( 2024-2025 )
Le CSE de la Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté (CEBFC) : Des résultats concrets qui font la différence !
Négociation concernant la Mobilité durable à la CEBFC
Dans le cadre des négociations qui s'ouvrent le 21 avril 2026, le SNE-CGC réaffirme une conviction simple :
Hausse des coûts de déplacement / Propositions des élus SNE-CGC
⛽ Hausse des coûts de déplacement : Un enjeu à prendre en compte collectivement à la Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté (CEBFC)
NAO 2026 à la CEBFC / Le SNE-CGC est signataire !
🚨 NAO 2026 à la Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté : Le SNE-CGC est signataire !
E-CESU Jeunes enfants
A compter du 15 mars et avant le 1er mai
Assurance Protection Juridique
Pour les Adhérents SNE-CGC de la Branche Caisse d'Epargne
NAO CEBFC 2026 : Continuer à négocier pour obtenir plus !
Le 24 février 2026, nous informions nos adhérents de la fin des négociations concernant la NAO Locale à la CEBFC et des mesures obtenues.
Accord relatif à l’abondement 2026 à la CEBFC
Nous vous informons que les organisations syndicales représentatives, dont le SNE-CGC, ont signé ce jour l’accord relatif à l’abondement employeur 2026 à la CEBFC ( voir pièce jointe ).
8 mars : Journée internationale des droits des femmes ♀️
8 mars : Journée internationale des droits des femmes
Le SNE-CGC s’engage pour les salariés aidants
ℹ️ Les salariés aidants ne sont plus invisibles.
Services "Action Logement" à la CEBFC
ACTION LOGEMENT EST UN ACTEUR UNIQUE, RECONNU D’UTILITÉ SOCIALE
CONFLITS D’INTÉRÊTS : Un service rendu peut vous coûter cher !
De plus en plus de salariés sont confrontés à des procédures disciplinaires, parfois lourdes de conséquences, pour conflit d’intérêts.
La régularisation des congés payés anticipés / Salaire de janvier
Sur le bulletin de paie de janvier de chaque année, une ligne