Trois accords importants signés à la Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté (CEBFC) : des avancées concrètes pour nos collègues ! 😊👍
Le SNE-CGC de la CEBFC a signé trois accords structurants :
✔️ QVCT
✔️ Égalité professionnelle
✔️ Télétravail
Trois accords majeurs, fruits de négociations exigeantes, menées avec sérieux et responsabilité.
En tant que 1ère organisation syndicale de la CEBFC, nous avons pleinement assumé notre rôle :
✅ être force de proposition,
✅utiliser notre poids de représentativité pour peser réellement dans les discussions.
📄 Vous pouvez consulter ici les 3 nouveaux accords :
🔎 QVCT : un accord qui doit vivre et encore s'améliorer
Si des avancées importantes ont été obtenues, un sujet reste à travailler :
➡️ la prise en compte de l’absentéisme dans la part variable.
Un groupe de travail associant la RH et la BDD devra être programmé début 2026 pour faire évoluer ce point de manière équilibrée et responsable.
👉 Accord Égalité professionnelle
👉 Accord Télétravail
Le SNE-CGC reste engagé, dans la durée, pour des accords utiles, concrets et au service des salariés comme de l’entreprise.