Le Syndicat des Cadres et de ceux qui souhaitent le devenir !
Le SNE-CGC est un syndicat apolitique dont l'obiectif est de défendre les intérêts professionnels et économiques de ses membres.
Avec une méthode qui lui est propre, le SNE-CGC ne dit pas NON pour dire NON.
Le SNE-CGC c'est avant tout un vrai réseau de professionnels connus et reconnus, pour la plupart toujours en activité sur des postes clés de l'entreprise.
Nous réfléchissons collectivement, nous nous demandons si les propositions sont bonnes pour les salariés, pour l'entreprise et pour les clients et nous mettons tout en œuvre pour négocier des contre-propositions sur les points qui nous dérangent.
Lorsque des situations difficiles se présentent, nous conseillons, défendons et assistons nos adhérents.
L’arrêté publié au Journal Officiel du 05/09/2025 fixant la liste des Organisations Syndicales Représentatives dans notre Branche professionnelle confirme un résultat historique : le SNE-CGC est devenu la première organisation syndicale dans la Branche Caisse d’Épargne. Avec près de 39 % des voix obtenues lors des dernières élections des CSE en 2022, le SNE-CGC enregistre une progression de près de 10 points !
Ce résultat consacre le rôle majeur du SNE-CGC dans le dialogue social, à la fois au niveau de la Branche et au sein du Groupe BPCE.
Il traduit la reconnaissance du travail accompli et renforce notre responsabilité dans la défense des intérêts des salariés.
Cette première place nous confère une responsabilité particulière : celle de continuer à peser de façon constructive et performante sur le dialogue social.
Nous pouvons légitimement être fiers de nos excellents résultats collectifs qui résultent de notre développement et de la justesse de notre « positionnement stratégique ».
Ils expriment également la confiance accordée par nos collègues !
Notre poids dans le paysage syndical de la branche Caisse d'Épargne nous engage à encore plus d'exigence vis-à-vis de nous-mêmes dans le sérieux de nos analyses et de nos propositions. Ils nous conduisent également à peser sur les choix des dirigeants de nos entreprises pour les amener à prendre des décisions justes et pertinentes tant sur le plan économique que sur le plan social.