Pour rappel ces modalités sont issues de l'accord mobilités responsables signé en juin 2026 : ( Accord complet à retrouver sur ce lien)
Tout salarié « covoitureur » (c’est-à -dire conducteur qui véhicule un passager dans le cadre d’un covoiturage) pourra bénéficier d’une indemnité de 300 euros bruts, sous réserve de remplir les conditions cumulatives suivantes :
- Effectuer au moins 40 allers/retours par an* (à raison d’un aller/retour au plus par jour) entre son domicile et son lieu de travail habituel ;
- Utiliser son véhicule personnel ;
- Partager son trajet domicile-lieu de travail en tout ou partie avec un collègue (appelé « covoituré ») par le biais de l’application dédiée au co-voiturage (à la date de conclusion de l’accord l’application dédiée est COPILOT) ;
- Transmettre au Département Paie (CEBFC-B-SERVICESRH@cebfc.caisse-epargne.fr) le formulaire « forfait mobilité durable » en fin d’année et au plus tard le 31 janvier N+1.
* Pour la période allant de juillet à décembre 2026, le nombre minimal de trajets requis est abaissé à 20. Cette mesure ne trouve pas à s’appliquer aux covoiturés (collègue véhiculé par un autre collègue en tant que passager), et ne concerne que les déplacements domicile – lieu de travail habituel du covoitureur.
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COPILOTE, nouvelle plate-forme de covoiturage
COPILOTE est la plateforme de covoiturage à la CEBFC pour faciliter les déplacements entre collègues avec leur véhicule personnel. Trouvez facilement vos partenaires de covoiturage compatibles en termes d'itinéraires et d'horaires.
Renseignez votre profil et :
- Proposez un trajet ponctuel ou récurrent afin que d'autres collaborateurs y prennent part,
- Recherchez un covoiturage afin d'y prendre part en tant que passager.
Sur l'intranet de la CEBFC rendez-vous dans la partie "Déplacements & mobilité" et cliquez sur "Covoiturage" vous accéderez au site bpce.mappingcontrol.com