Le Congé Maternité
- Réduction du temps de travail d'une heure par jour à partir du 5ème mois
- 1 jour de télétravail supplémentaire pour les métiers elligibles (2 jours minimum par semaine sur site)
- Autorisation d'absence pour les 7 examens médicaux obligatoires
- Congés allaitement de 4 mois maximum (payé à 1/2 traitement)
Le Congé Paternité
Le salarié bénéficie d'un congés paternité / d'accueil de l'enfant de 21 jours calendaires (28 jours pour les naissances multiples). Le congé est composé de 2 périodes disctinctes :
- une première période obligatoire de 4 jours calendaires consécutifs, pris immédiatement après le congés de naissance de 3 jours.
- une seconde période de 21 jours calendaires (ou 28 pour les naissances multiples), fractionnable en 2 périodes d'une durée minimale de 5 jours chacune, pouvant suivre immédiatement la période obligatoire ou être prise dans les 6 mois suivant la naissance de l'enfant.
Le Congés d'Adoption
