Ces congés peuvent être pris à tout moment sur présentation d'un justificatif.
Les congés familiaux :
- Mariage de l'agent = 1 semaine
- PACS de l'agent = 4 jours
- Mariage d'un enfant = 2 jours
- Mariage d'un frère/soeur = 1 jour
- Baptême / Communion = 1 jour
- Naissance / Adoption = 3 jours
- Congés pour soins (enfant, conjoint, ascendant) = 5 jours annuels
- Annonce de la survenance d'un handicap chez un enfant = 2 jours
Les congés de décès :
- du conjoint = 6 jours
- du concubin/ partenaire de PACS = 3 jours
- d'un enfant de - 25 ans ou d'une personne à charge (effective et permanente) de -25 ans = 7 jours ouvrés + un congé deuil complémentaire de 8 jours (fractionnable en 2 p&riode dans l'année qui suit le décès).
- d'un enfant, lui même parent, quelque soit l'âge = 7 jours ouvrés
- d'un enfant de + 25 ans non parent lui même = 5 jours
- d'un concubin, frère/soeur, parents, beaux parents = 3 jours
- des grands-parents, beau-frère, belle soeur, petits enfants = 2 jours
- Tante, oncle de l'agent = 1 jour
Retrouvez tout le détail sous Basic RH > Vie du contrat > Congés > Evénements familiaux