💪 Le SNE-CGC a signé l’accord QVCT de la branche Caisse d’Épargne (ainsi que la CFDT et le SU-UNSA). Un signal fort : la QVCT devient un enjeu stratégique, au service de l’attractivité, de la fidélisation des salariés et de la performance de notre réseau. 👍
Des avancées concrètes au cœur du texte, comme notamment :
✅ Soutien aux managers → Plus de ressources RH, échanges entre pairs, formations pour mieux piloter la transformation sans sacrifier leur propre équilibre.
✅ Soutien aux salariés aidants → Nouveaux dispositifs pour mieux concilier vie pro et vie perso.
✅ Santé & mobilité → Promotion de la mobilité douce, lutte contre la sédentarité, plus d’initiatives pour bouger au quotidien.
✅ Mécénat de compétences → Promotion des valeurs coopératives favorisant la culture d'entreprise et la fidélisation des salariés.
Pour lire notre communication cliquez sur le lien pdf plus bas 👇
