Ce jour a eu lieu la dernière réunion de NAO 2025 à la Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté (CEBFC).
Pour rappel, une signature était envisageable pour le SNE-CGC, uniquement si l’une des trois mesures collectives ci-dessous était retenue :
✅Une prime de 1000 euros pour 2025 au titre de la prime de partage de la valeur.
✅Un sur intéressement pour l’ensemble des salariés de la CEBFC notamment pour compenser l’augmentation de capital demandée par BPCE ( opération SGEF ).
✅La prise en charge de la Mutuelle à hauteur de 80% par l’employeur
(actuellement la part employeur est de 52%).
❌La Direction de la CEBFC ne retient aucune de ces mesures collectives !!!
La Direction nous indique que, sans signature, aucun des points ci-dessous ne sera appliqué cette année :
- Revalorisation des salaires minimum à l’embauche,
- Abondement employeur : demeure à 580 €,
- Suppression de la monétisation des 3 jours de CET,
- Abandon des « primes diplômes » et VAE ,
- Abandon de la prime de mobilité en zone frontalière,
- Abandon de la prime « mobilité durable »,
- Maintien de 3 jours de congés d’ancienneté maximum,
- Pas évolution sur les jours « événements familiaux » pour les couples pacsés.
Pour le SNE-CGC ces mesures n’incarnent pas l’esprit d’une NAO qui revalorise le pouvoir d’achat de l’ensemble des salariés de la CEBFC.
❌Face à ce qui peut être considéré comme un chantage à la signature, le SNE-CGC prend ses responsabilités et ne signera pas cette NAO.
❌En effet, les propositions de la Direction ne sont pas à la hauteur de votre engagement collectif 👎
Le SNE-CGC, plus que jamais, cherchera à garantir et accroître votre pouvoir d’achat par d’autres mesures.