Lettre ouverte à notre Président de Directoire



Le plan stratégique de notre entreprise est en cours d'élaboration pour les trois années à venir. Les représentants du SNE-CGC, en tant que partenaires sociaux engagés et 1ère organisation syndicale de la CEBFC, ont demandé à Jérôme BALLET à être associés à la construction de ce plan qui engage l’ensemble des salariés.

Vous trouverez en pièce jointe nos propositions et questions regroupées en 7 axes :

  1. Maillage des agences dans les 3 années à venir,
  2. Le management à la CEBFC,
  3. Le métier de DA,
  4. Le métier de GC,
  5. Le recrutement et fidélisation,
  6. Transition RSE et numérique,
  7. Les métiers de siège.

En attendant n’hésitez pas à contacter vos représentants SNE-CGC si vous avez des questions ou remarques ( Nous contacter).


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