Le plan stratégique de notre entreprise est en cours d'élaboration pour les trois années à venir. Les représentants du SNE-CGC, en tant que partenaires sociaux engagés et 1ère organisation syndicale de la CEBFC, ont demandé à Jérôme BALLET à être associés à la construction de ce plan qui engage l’ensemble des salariés.
Vous trouverez en pièce jointe nos propositions et questions regroupées en 7 axes :
- Maillage des agences dans les 3 années à venir,
- Le management à la CEBFC,
- Le métier de DA,
- Le métier de GC,
- Le recrutement et fidélisation,
- Transition RSE et numérique,
- Les métiers de siège.
En attendant n’hésitez pas à contacter vos représentants SNE-CGC si vous avez des questions ou remarques ( Nous contacter).