Le SNE-CGC signe l'accord d'intéressement !
Nos revendications ont été entendues par la Direction et les
élus SNE-CGC sont satisfaits !
Ce nouvel accord permet de répondre à nos revendications !
En détail les nouvelles mesures de notre accord d'intéressement pour les 3 prochaines années :
- La règle de calcul sera de prendre 10% de notre résultat net comme enveloppe d’intéressement à verser aux salariés.
Vous trouverez ci-dessous les projections communiquées par la Direction sur les
3 années à venir :
- Le plafond maximum de l’enveloppe d’intéressement passe de 12% à 15% de la masse salariale de la CEBFC ( Cette dernière est d'environ 66 millions d’euros ).
- Concernant la répartition de l’enveloppe d’intéressement, elle évoluera de la façon suivante :
✅ 1ère année pas de changement : Répartition 70% en fonction du temps de présence et 30% proportionnellement au salaire.
✅ 2éme et 3éme année : Répartition 60% en fonction du temps de présence et 40% proportionnellement au salaire.
