Accord Télétravail ( Décembre 2025 )
ACCORD GROUPE GEPP 2025-2028
L’accord renouvelé sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) s’applique depuis le 1er juillet 2025 pour tous les salariés du Groupe BPCE. Le SNE-CGC, en partenariat avec le SNB/CFE-CGC, en est signataire et le contributeur majeur.
Accord d’entreprise relatif aux astreintes ( Juin 2025 )
Accord d’entreprise relatif à l’abondement employeur 2025 ( Mars 2025 )
AVENANT DE REVISION A L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ( décembre 2024 )
ACCORD FORFAIT ANNUEL EN JOURS ( décembre 2024 )
ACCORD EMPLOI MOBILITE ( Décembre 2024 )
Accord Intéressement 2024-2026 ( juin 2024 )
ACCORD ABONDEMENT ( mars 2024 )
Accord mesures seniors ( mars 2024 )
ACCORD NAO 2024 ( mars 2024 )
Accord relatif aux horaires variables des personnels du Siège
Accord relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels au sein du Groupe BPCE
ACCORD ABONDEMENT ( Mars 2023 )
ACCORD NAO 2023 ( Février 2023 )
ACCORD QVCT ( Novembre 2022 )
ACCORD INTERESSEMENT 2021-2023 ( Juin 2021 )
ACCORD COMPTE EPARGNE TEMPS ( Mars 2021 )
ACCORD DROIT SYNDICAL ( Juillet 2019 )
ACCORD DUREE ET ORGANISATION DU TRAVAIL ( Décembre 2017 )
L'ensemble des salariés de la CEBFC ,titulaires d'un CDI ou CDD, est concerné par cet accord .